JG Log

Je viens de lire un article, Marianne n°533 du 7 au 14 juillet, intitulé "des milliardaires dénoncent le captitalisme fou" que je trouve rafraîchissant car ce n'est pas tous les jours que l'on peut lire que des milliardaires, américains dans ce cas précis, admettent et dénoncent l'avidité de l'économie de ces 15 dernières années, mais qui fait également froid dans le dos par certains chiffres et donne le tournis...
Cet article met en lumière, si besoin était, du problème de la Répartition des richesses crées (énormes, sans cesse en hausse) entre le travail et la "bulle" financière .... à l'heure où l'on nous demande de travailler plus pour gagner plus... il ne faudrait alors pas que ce soit pour consommer plus comme on nous le préconise mais plutôt pour placer son argent pour profiter plus largement du gateau ? mais pour gagner gros il faut placer gros...!
On entend dire que la répartition du temps de travail n'est pas une solution, qu'elle n'a pas été concluante, mais peut-être que tout le monde n'a pas joué le jeux, quand la productivité des salariés n'a cessée d'augmenter... et que plutôt que définitivement condamner cette piste il faudrait peut-être l'approfondir et mieux l'accompagner sans l'imposer ni la systématiser.... et peut-être revoir notre vision du travail salarié... car force est de constater que les richesses sont là, et plus que jamais, mais que les écarts ne cessent de s'accroître dans notre Société entre les différentes classes sociales... on en revient à notre gros problème de répartition !!
Ces chèrs milliardaires dénoncent également les cadeaux fiscaux qui leurs profitent plus qu'à leurs employés, et sont contre l'abolition des droits de successions qui ne font qu'accroître les inégalités et diminuer les possibilités d'ascension sociale.... y voyez vous un échos pour la France ?
Voir quelques extraits ci-dessous....

En effet, depuis le 1er juillet 2007, date de la libéralisation du marché de l'électricité pour les particuliers, nous pouvons choisir notre fournisseur d'énergie. En citoyens soucieux de notre environnement nous pourrions être tentés de profiter de l'offre d'électricité "VERTE", mais tout n'est pas si simple. Le manque de transparence et le surcoût de ces nouvelles offres ne nous permettent pas de franchir le pas sereinement, d'autant plus que si nous quittons EDF le retour en arrière ne garantiera plus les tarifs "régulés" .
C'est pourquoi, pour rendre plus crédible l'énergie verte et que le consommateur puisse effectuer un vrai choix, WWF ( ONG) en collaboration avec le CLER ( Comité de Liason des Energies Renouvelables) ont décidé de créer le label EVE. Les 1ères offres devraient être labellisées en septembre prochain.
Pour en savoir plus : http://www.novethic.fr/novethic/sit...

Qu'est-ce qu'une Scop ? voici une petite définition, pour ceux qui, comme moi avant d'en avoir entendu parler dans une émission télé (en 2è partie de soirée biensur ), ne connaisse pas ce type d'entreprise.
" La scop, définition
Les Sociétés Coopératives de Production - SCOP - sont des sociétés commerciales. Elles vivent et se développent dans le secteur concurrentiel classique. Leur originalité : les salariés sont les actionnaires majoritaires de leur entreprise. Ensemble, et chacun avec un poids égal, les salariés associés ou actionnaires décident des grandes orientations et élisent les dirigeants qui vont piloter leur entreprise. Entreprendre en SCOP, c'est entreprendre ensemble, autrement. C'est privilégier un fonctionnement participatif en interne et pouvoir se développer dans un réseau de solidarités . C’est aussi bénéficier des services apportés par l'Union Régionale et les fédérations professionnelles, ainsi que des outils de financement propres au Mouvement des SCOP. Les principes qui fondent les coopératives sont apparus au XIXème siècle. Ils conservent aujourd'hui une grande modernité : mutualisation des moyens, fonctionnement démocratique, accession à la responsabilité et à l'initiative économique. En un mot : mettre les hommes et les femmes au coeur de l'entreprise."
C'est rafraîchissant non !
pour plus d'info : http://www.scop.org/lavieframesa.htm

je vous fait part de quelques chiffres qui tordent le coup aux idées reçues sur la paresse des travailleurs français....
source : extrait article paru dans le journal Libération du 07/05/2007 écrit par Guillaume Duval rédacteur en chef du magazine"Alternatives Economiques"
" selon les chiffres du Bureau des statistiques du travail (BLS), un Français qui occupe un emploi avait produit 71900 dollars de richesses en moyenne au cours de l'année 2005. Cest certes moins que les 81000 dollars produits par l'employé Américain moyen, mais significativement plus que les 64100 dollars d'un Anglais, les 59100 d'un Allemand ou les 56300 dollars d'un Japonais....Et même en matière de temps de travail(...)les salariés Français ne sont pas , et de très loin, ceux qui travaillent le moins en Europe. Selon l'Eurostat, l'organisme statistique officiel de l'Union, un salarié Français travaillait en moyenne 36,4 heures par semaine au 3ème trimestre 2006. Contre 36,1 dans l'ex-Union à 15 pays. les Français travaillent presque aussi longtemps que les Anglais ( 36,5heures) et significativement plus que les Danois (34,6heures) dont le modèle social est si envié, ou que les Allemands (34,5heures) champions du monde de l'exportation. Sans parler des Néerlandais qui ne restent en moyenne que 29,8 heures au travail chaque semaine. Dans l'ex-Europe à 15, c'est en Grèce (39,9heures) et au Portugal (39,2heures) qu'on travaille le plus longtemps. Rattraper la Grèce et le Portugal, est-ce cela l'ambition(...)pour l'économie française ?(...) les salariés Français ne sont donc pas des paresseux ni les chômeurs de l'Hexagone des profiteurs. Pour autant, il ne fait guère de doute que les entreprises françaises rencontrent des difficultés importantes. Elles sont souvent à la peine sur les créneaux high-tech en expansion et s'en sortent nettement moins bien sur le marché mondial que les entreprises allemandes. Et cela, bien que le travail soit sensiblement plus cher outre Rhin : 33 dollars de l'heure en 2005 pour un ouvrier de l'industrie contre 24,6 en France selon les chiffres du BLS. Si la paresse des salariés n'est pas en cause, ni le coût de leur travail, est-ce que les raisons de ces difficultés ne seraient pas à chercher plutôt en priorité du côté de la tête des entreprises ? (...) " A vous de vous faire votre opinion ou de contre argumenter !

Pour les sceptiques du Développement Durable, voici un très bon exemple qu'il est possible d'associer activité économique et DD.
Un supermarché qui fonctionne grâce à l'énergie renouvelable c'est possible. Pour la première fois en France un magazin Super U situé à Thouars, dans les Deux Sèvres, aura un toit équipé de 2000 m2 de modules photovoltaïques, pouvant fournir 100 000 KWh d’électricité. Le magasin sera aussi équipé d'un système de récupération des eaux de pluie et d'un éclairage innovant à basse consommation.
Pour lire l'article complet rendez vous www.novethic.fr.

Si si je vous assure !! pour exemples, je vous conseil de lire " Tour du monde en 80 Hommes ", aux éditions Jean Pierre Lattès, qui retrace à travers le monde les initiatives économiques rentables qui respectent la nature et même plus qui permettront peut-être d'enrayer l'évolution forcée de notre climat due à notre pollution ( notament de notre activité économique).... mais également des modèles socialement responsable .... A lire rapidement.... De plus, cela peut donner des idées à ceux qui ont l'âme d'un entrepreneur .... Le Développement durable n'est donc peut-être pas une simple expression à la mode mais une réelle nouvelle manière d'aborder l'économie....

{{Imaginez un monde …

Où une banque permet aux trois quarts de ses clients de se sortir de l'extrême pauvreté tout en étant parfaitement rentable...

Où un hôpital soigne gratuitement 2 patients sur 3 et fait des bénéfices...

Où les agriculteurs se passent de produits chimiques tout en augmentant leurs rendements…

Où les emballages des produits que vous consommez sont biodégradables et nourrissent la terre au lieu de la polluer...

Où un entrepreneur de textile qui refuse les délocalisations parvient à doubler son chiffre d’affaires tous les ans tout en payant ses employés deux fois le salaire minimum...

Ce monde existe. }}

Pour en savoir plus vous pouvez vous rendre sur le site www.80hommes.com