travailje vous fait part de quelques chiffres qui tordent le coup aux idées reçues sur la paresse des travailleurs français....
source : extrait article paru dans le journal Libération du 07/05/2007 écrit par Guillaume Duval rédacteur en chef du magazine"Alternatives Economiques"
" selon les chiffres du Bureau des statistiques du travail (BLS), un Français qui occupe un emploi avait produit 71900 dollars de richesses en moyenne au cours de l'année 2005. Cest certes moins que les 81000 dollars produits par l'employé Américain moyen, mais significativement plus que les 64100 dollars d'un Anglais, les 59100 d'un Allemand ou les 56300 dollars d'un Japonais....Et même en matière de temps de travail(...)les salariés Français ne sont pas , et de très loin, ceux qui travaillent le moins en Europe. Selon l'Eurostat, l'organisme statistique officiel de l'Union, un salarié Français travaillait en moyenne 36,4 heures par semaine au 3ème trimestre 2006. Contre 36,1 dans l'ex-Union à 15 pays. les Français travaillent presque aussi longtemps que les Anglais ( 36,5heures) et significativement plus que les Danois (34,6heures) dont le modèle social est si envié, ou que les Allemands (34,5heures) champions du monde de l'exportation. Sans parler des Néerlandais qui ne restent en moyenne que 29,8 heures au travail chaque semaine. Dans l'ex-Europe à 15, c'est en Grèce (39,9heures) et au Portugal (39,2heures) qu'on travaille le plus longtemps. Rattraper la Grèce et le Portugal, est-ce cela l'ambition(...)pour l'économie française ?(...) les salariés Français ne sont donc pas des paresseux ni les chômeurs de l'Hexagone des profiteurs. Pour autant, il ne fait guère de doute que les entreprises françaises rencontrent des difficultés importantes. Elles sont souvent à la peine sur les créneaux high-tech en expansion et s'en sortent nettement moins bien sur le marché mondial que les entreprises allemandes. Et cela, bien que le travail soit sensiblement plus cher outre Rhin : 33 dollars de l'heure en 2005 pour un ouvrier de l'industrie contre 24,6 en France selon les chiffres du BLS. Si la paresse des salariés n'est pas en cause, ni le coût de leur travail, est-ce que les raisons de ces difficultés ne seraient pas à chercher plutôt en priorité du côté de la tête des entreprises ? (...) " A vous de vous faire votre opinion ou de contre argumenter !