podium
La semaine dernière je vous faisais part d'un 24è entretien, 3ème pour le même poste de Responsable Exploitation, nous n'étions plus que 2 en concurrence.... je devais avoir la réponse vendredi soir ou plus sûrement lundi avant midi....lundi 14h toujours rien, mauvais signe (au bout du 24è on commence à connaître les procédés...).... 17h je décide donc d'appeler le directeur de la filiale...répondeur....18h30 il me rappelle pour me dire qu'il a choisi l'autre candidat ! je vous l'avais bien dit ! une question me vient à la bouche immédiatement (avantage constructif de l'échange téléphonique)....POURQUOI ? ....tout d'abord, vous étiez 10, ensuite plus que 4 et enfin plus que 2 donc votre profil....... mais au niveau Management l'autre candidat sera plus à même de prendre l'équipe (17 personnes) en main......
Mon management participatif ( peut-être un mot à banir de mon vocabulaire lors de mes prochains entretiens ? ), constructif, explicatif, à l'écoute, mais sachant être ferme et tranchant quand nécessaire, rigoureux sur les horaires et la sécurité n'a pas convaincu....pourtant les résultats étaient au rendez-vous dans mon précédent service... taux de service > 98 %.... mon problème vient peut-être du fait qu'au premier abord ma tête ne colle pas avec fermeté, je n'ai pourtant jamais eu de souci et toujours imposé le respect...
Cela fait 2 fois que je fini sur la 2ème marche du podium, mais dans la course pour l'emploi il n'y a ni médaille ni prime...seul le vainqueur est récompensé ! il ne fait pas bon être le "Poulidor" de l'emploi !!
Tournons la page, mercredi prochain, 20/06/07, un 25 ème entretien en vue.... longue vue

A suivre...

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